为进一步加强干部队伍建设、激发队伍活力，激励干部干事创业热情，3月2日上午，瑶海法院召开2023年度中层干部述职述廉述党建述意识形态工作会议。会议由党组副书记、副院长朱加强主持，党组书记、院长凌岩出席会议并作讲话，全院干警参加会议。

会上，10名部门负责人分别从岗位职责、能力提升、重点工作开展及成效等方面，通过晾晒成绩、突出亮点、查找不足，全面总结工作履职情况，并提出下步工作打算及推进措施。

凌岩对各部门负责人述职情况进行了逐一点评，对一年来各部门取得的成绩予以肯定，指出存在的问题，并结合当前重点工作，对做好2024年工作提出明确要求。

一是突出政治引领，强化法治担当。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平法治思想结合起来，在案件审判中做实“公正与效率”，落在具体工作中，把讲政治贯穿到执法办案各方面、全过程，以厘定关系为前提，统筹“三个效果”有机统一。畅通沟通机制，全面对标上级党委和上级法院目标要求，坚定在政治上看齐、在行动上紧跟、在事业上融入、在情感上认同。

二是持续强化审判管理，不断提升办案质效。压实责任，加强审判监督管理，树立“法官是审判管理的主体”意识，精准研判，加强案件质效管理。审管办依托审限管理、结案管理、审判态势和大数据分析等平台对案件进行全流程监控，指派专人对案件审限进行动态监测，建立临近审限案件提示、警示机制，推动又好又快办案。

三是持之以恒，正风肃纪，切实加强司法作风建设。部门负责人要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设工作，做到两手抓、两不误。要强化干警的大局意识、服务意识、奉献意识和廉洁自律意识，抓早抓小、防微杜渐，确保法官清正、法院清廉、司法清明。

四是强化争先创优意识，营造争先争优争一流的良好氛围。要立足本职，善于谋划，在创新特色品牌上下功夫。要敢于与高手过招，敢于与先进比拼，树立争创信心，力争把争先创优作为推动法院各项工作发展的突破口。

会上，与会干警根据现实表现和工作业绩等对中层正副职进行了客观公正的测评。