为健全多元化纠纷解决机制，及时高效化解各类矛盾纠纷，满足人民群众多元司法需求，2020年10月17日上午，合肥市瑶海区人民法院召开特邀调解员授聘仪式暨任前培训会。

院党组副书记、副院长朱加强，瑶海区司法局局长王勇，瑶海区委政法委副书记李峰出席会议并发表讲话。

院党组成员、政治部主任方志武宣读《合肥市瑶海区人民法院特邀特邀选任决定》。会议由立案庭庭长董明主持。

据了解，瑶海法院此次经过层层筛选，严格把关，从众多报名者中选聘了60名来自各个行业的调解能手，以期为瑶海法院的多元调解工作增加新的更有力的队伍。

会上，与会领导分别为60名特邀调解员颁发聘书。

之后，特邀调解员代表分别发言，积极表态，讲述了自己对调解工作的认识，更表示要齐心协力共同为瑶海法院的调解工作奉献一份力量。

党组副书记、副院长朱加强对60名特邀调解员表达了衷心的祝贺。他指出，特邀调解员是进一步推进矛盾纠纷多元化解机制改革，构建大调解工作格局，最大程度满足人民群众多层次、多途径、低成本、高效率解决纠纷需求，及时有效化解各类矛盾纠纷的重要力量。瑶海法院将集中力量，汇聚资源，把特邀调解工作做细、做实、做出特色。

同时，他对特邀调解员提出了几点要求。一是要深刻认识参与矛盾纠纷多元化解的重大现实意义。特邀调解员这一制度是深入贯彻习近平总书记一系列重要指示精神，努力满足人民群众对司法工作的多元需求，推动各种社会力量在矛盾化解中发挥更大的作用。是法院推进“一站式”多元解纷机制改革，提升调解质量的重要途径。二是要充分发挥调解员的作用。特邀调解员要主动作为，始终做到依法调解、廉洁调解，确保矛盾纠纷得到便捷、经济、高效的解决。三是要加强学习，争当“多面手”。矛盾纠纷涉及各行各业，调解员要不断充实法律知识储备，提高与当事人协调沟通能力，学会用群众语言解决问题。

在聘任仪式结束后，瑶海法院又继续组织了一场特邀调解员任前培训会。法院工作人员为新上任的调解员们进行了在线调解业务培训和在线调解平台应用操作培训。