为全面深入贯彻落实区关于群众安全感和政法满意度“双提升”百日攻坚各项工作部署，进一步赢得群众理解、支持和认可，做到全员发动，共同努力，切实提升人民群众安全感和满意度。8月8日晚上8点，瑶海法院召开“双提升”工作推进会，院班子成员、专委、各部门负责人参加会议。

会上，党组书记、院长赵生升传达了市委政法委、区“双提升”工作会议精神，通报了近期我院满意度测评情况并对相关工作进行了安排部署。党组成员、政治处主任方志武宣读了《瑶海区法院2019年度群众安全感和政法满意度“双提升”百日攻坚工作实施方案》。

赵生升院长要求，一要充分认识“双提升”工作的重要意义，以高度的责任感、使命感，加强协作配合，提升整体工作合力；二要加强窗口建设，进一步推动窗口标准化、规范化、信息化建设，着力为人民群众提供更加高效、便捷、温馨的诉讼服务；三要进一步推动又好又快办案，着力提升审判执行质效，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平与正义；四要发挥好班子成员包保联系作用，拿出具体的举措，做好条块结合的文章。要通过巡回审判、制作宣传片和宣传展板、“法院开放日”、开展法律咨询等形式，多渠道开展“双提升”宣传工作，零距离听取呼声解答疑问，让“双提升”工作家喻户晓，进一步提升群众对法院工作的知晓度。

赵生升院长强调，各部门要以“双提升”工作为契机，大力推进审判执行工作，及时有效化解每一起纠纷，公正廉洁审理每一件案件，快速高效执结每一个案件，真正使人民信赖，不断推动群众满意度提升。

在随后召开的“三个以案”警示教育学习研讨会上，部分庭室负责人就我院纪律作风建设进行了座谈。赵生升院长通报了省纪委典型案例并结合典型案例，联系审判执行工作实际就下一步我院扎实开展“三个以案”警示教育活动提出三点要求：一要提高政治站位，始终坚持正确的政治导向，增强政治意识，充分认识开展“三个以案”警示教育的重要性、紧迫性和现实需要性，采取切实措施，杜绝政绩观错误、责任心缺失、官本位思想严重、权力观扭曲等问题出现。二要认真剖析检视，全面查找自身存在的形式主义官僚主义。结合法院实际，坚持刀刃向内找问题，查短板，深入检视自身是否存在背离“两个维护”、政治站位不高、政绩观错位、作风不严不实、违反纪律规矩等问题。三要扎实落实整改，确保形式主义官僚主义整治取得良好成效。问题整改工作务必“贵在认真、要在细节、重在预防”，要抓住本质，实事求是，以求真务实的态度检视问题、查摆不足；要深入细致查死角、防细节、排隐患，确保问题整治不漏项，不走过场；要以“三个以案”警示教育为抓手，以刀刃向内的自我革命勇气，推进法院工作高质量发展。