为贯彻落实《最高人民法院关于人民法院进一步深化多元化纠纷解决机制改革的意见》和省高院出台的《全省法院进一步完善矛盾纠纷多元化解机制工作意见》以及省高院、省工商联联合出台的《关于进一步完善非公有制企业矛盾纠纷诉调对接工作的意见》精神，高效务实开展诉调对接工作，8月23日，由瑶海区法院主办，安徽省商会调解中心协办的诉调对接工作推进会在我院召开。省高院立案一庭庭长汪晖，省工商联法规处处长徐庆松，市中院党组成员、副院长魏竹梅，瑶海区副区长钟仁勤，瑶海区政协党组副书记、政法委书记卫立顺应邀出席了会议并分别讲话。工商联代表、商会协会代表、企业界代表以及调解员代表150余人应邀参加会议。瑶海法院党组书记、院长翟纯致辞，院党组成员、副院长方伟主持会议。

会上，翟纯院长代表院党组和全体干警对莅临此次会议的各位领导和同志表示热烈欢迎，对10名特邀调解员的加入寄予殷切希望。针对下一步工作，他表示瑶海法院将进一步强化组织领导，不断完善诉调对接工作机制。依托诉讼服务中心改造升级建设，狠抓各项对接措施的落实。切实加强诉讼调解工作，夯实多元化纠纷解决机制基础。创新举措，注重调研、加强宣传，引导非公企业主动接受诉调对接的方式。

省高院立案一庭庭长汪晖在总结讲话中对诉调对接工作提出几点要求，一是要创新对接模式，提升诉调对接工作的针对性、有效性和可操作性，保障诉讼、调解工作“无缝对接”。二是挖掘地域文化，将地方传统文化与多元化诉讼调解工作深度结合，用地方传统文化助力法院诉调对接工作。三是完善考核机制，将诉调对接工作纳入法院审判质量综合评估范围，细化考查内容，为诉调对接工作的开展提供机制保障。

随着经济社会的转型和快速发展，各种社会矛盾和纠纷不断出现以及立案登记制的正式实施，瑶海法院受理案件数量不断增加，多元化解矛盾纠纷的体制机制需要进一步发挥作用，创新和拓展诉调对接工作的重要性日益凸显。因此，瑶海法院特别引入商会调解服务，成立商会调解中心驻法院工作站，构建多方参与、优势互补、有机衔接的多元化诉讼服务体系。工作站的设立引入专业力量配合审判，推进多元化调解工作，有助于案件繁简分流工作和缓解案多人少的矛盾；有助于发挥各自优势，共同探索高效、务实、便民的多元化诉讼新模式；有助于降低诉讼成本，为群众提供便捷高效的诉讼服务。

2016年7月19日瑶海区人民法院与安徽省商会调解中心召开的诉调对接工作第一次联席会议上，双方在合作开展试点、完善商事纠纷诉讼对接工作机制、在诉讼服务中心基础上建设诉调对接平台，切实推动多元化解机制，共同保护非公有制经济主体合法权益诸方面形成广泛共识，并签署了备忘录。

瑶海法院调解工作站以诉前调解为主，执行调解为辅，适当涉及诉中调解的方式，对存在调解可能且双方当事人同意调解的涉非公有企业一般民商事纠纷和劳动争议类纠纷进行调解。经调解达成调解协议的，双方当事人可就调解协议书申请法院进行司法确认，使调解协议具有强制执行效力；调解不成的，由法院依法立案审理。调解工作站自8月1日成立以来，已委派调解案件100起，调解成功的60起，40起案件的调解工作正在有序推进。

此外，瑶海法院还成立速裁庭，建立调解与速裁衔接程序，将符合条件的案件移送小额诉讼、速裁机构审理；建立法院专职调解员制度，由调解能力较强的法官、法官助理或司法辅助人员从事调解工作；制定法院专职调解规程，推动调审适当分离，实现运用审前调解分流案件的目标；建立特邀调解员名册制度，明确进入名册的调解组织及调解员的条件，健全特邀调解组织及调解员的工作考评及退出机制，完善名册公开及使用流程，提高名册使用率；整合区域内各类司法资源，探索网络调解新方式，构建互联网调解平台，为进一步缓解案多人少的矛盾，提升审判质效，满足人民群众多元化司法需求，切实维护人民群众的合法权益作出努力。

会上，为10名调解员颁发了聘书，企业家代表、调解员代表分别发言。