“我以为我最后也可能像社会上很多农民工一样，需要用一些极端方式去索要我的工资与工伤赔偿金，但没想到竟然能在这么漂亮温馨的地方与公司和谈，并且顺利的拿到钱，让人真不敢相信，呵呵……”小李又激动又开心的坐在沙发上跟身边的人兴奋的说着。

小李在合肥一家企业打工，因为工作中受伤在医院里手术两次，并在家休养，前后用了一年多的时间，企业认为小李伤情不需要花费这么久的时间和金钱，所以除了给付一次治疗的医药费后便对小李不管不问了，小李一家为了伤花费大量金钱与精力，在向企业索赔时，双方无法达成一致意见，矛盾越来越深，最后不得不通过法律解决。

农民工向企业讨要工资或是工伤赔偿很多会通过极端的方式去寻求解决，伤人伤己，破坏社会和谐，但是劳动争议的案子之所以比较棘手，并不是因为案情复杂，而是因为双方不能理智的沟通，企业害怕工人闹事便躲着不见，工人看见企业逃避问题便更加恼火，一纸诉状递交法院，庭审中紧张激动的情绪更使得双方无法解决问题。

让小李感触万千的地方不是宾馆不是茶舍而是瑶海区人民法院翻新后的温馨调解室，宽大舒适的沙发，清澈透明的纯净水，柔软漂亮的布艺窗帘，温暖的橘黄色灯光照在摆放着花束、纸巾的圆桌上，让走进的人仿佛回到了自己的家里，心也平静了下来，双方当事人和法官不分你我，都围坐在桌子旁，一改往日精神紧张气氛凝重的情景，喝着茶谈着话，轻松的环境让矛盾也轻松地化解着，法官悉心调解，让一场原本矛盾重重，难以解决的案子也变得简单富有人情味了。

“现在我们开始对本案进行调解，双方当事人可以尽情阐述自己对案件的意见，我希望我们可以一起将这起案件圆满的化解。”法官温和的态度让当事人消减了心中的不安和紧张，整个调解过程有条不紊的进行。最终，双方当事人达成了调解协议，协议约定企业赔偿小李一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资及生活费差额、住院伙食补助费、食宿费、交通费等费用合计88000元，于2011年9月30日前支付44000元，2011年10月30日前支付22000元，2011年11月30日前支付22000元。